6229-作者:葛杰

  所有一级领域  所有二级领域

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R2(N)≠R1(-1):聪明的孩子不代表可以捣蛋;成绩好、能力高不等于就可以为所欲为!职场中能力责任高阶的人常产生不把制度规定放在眼里的熵!历史上的年羹尧能征善战,为雍正出生入死,但却一手遮天,无法无天,最终让雍正皇帝痛下杀手。

4R4P员工管理系列

 经常迟到的业务高手

 分享学院:合肥 葛杰

(该文章未经方老师改编)

 20161123

  案例:张强是某教育培训公司的业务人员。张强非常喜欢孩子,非常热爱教育事业,常常在下班后还要自主加班很长时间。由于张强的努力和勤奋,再加上张强个人本来就很聪明,所以张强个人的业绩非常好。一般情况下,他一个人的业绩要占到公司整个团队业绩的二分之一。公司领导对张强也是非常器重。但是最近一段时间,张强频频迟到。公司规定,不管什么原因,迟到一次扣款200块。张强为此被罚了上千块钱。私下里张强表达了自己的不满:我为公司创造了这么多业绩,几乎天天加班,迟到几分钟有什么关系。

4R4P分析-

1、  张强业务能力强,一个人的业绩占到公司整个团队的二分之一。这是能力责任高阶R2(N)。

2、  张强最近一段时间频频迟到,违反了公司规定,这是角色责任低阶R1-1)。

3、  张强业务能力强并不代表他可以迟到,这属于责任第一现象第一层次责任火眼金睛,用公式表达为:R2(n)≠R1(-1)。

责任动力学实践运用-

 在工作当中,除了把工作做出色之外,还要按照公司的制度去规范自己的言行。公司规定的事情必须遵守,这是一个职场成功人士的必要条件!!!


中国青少年(4R4P)责商学院友情提示-

作为员工一定要意识到:业绩好能力强不是迟到的理由,也不是免除罚款的借口!!!

 

 

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R2(N)≠R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室