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R=R1（-1）：角色在规则下必须做的事，数学逻辑特征值为（-1,0），R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情，属于角色责任低阶的表现。比如：公司规定九点上班，小王九点半上班，小王迟到属于必须做的事情没有做到，属于R1(-1)。

R=R1（0）：R1为角色在规则下必须做的事，数学特征值为（-1,0），R1(0)表示在规则（规章制度）下必须要做到的事情。比如：每个公民都应该遵纪守法，这是每个人必须做的R1(0)。

R=R2（>0）：R2能力责任，努力做，做一件事情的结果会有程度性的差异，R2(L)是指在做一件事情的过程中，虽然达成了目标，可是离最好还差很远。比如：公司这个月定的指标为10万，小王勉强做到了10万零500，小王的行为属于能力责任低阶R2(L)体现。

R=R2（N）：R2能力责任，努力做的，表示一件事情的结果会有程度性的差异，R2(N)表示在做一件事情中，离目标的差异化越大，所表示的N值越高。比如：公司定的目标是10万，小王通过自己的努力，在月底的时候做到了100万，勇夺第一！

R=R3（0）：一般词汇：嘲笑，不理睬，冷漠，不关心，不互助 R3义务责任，应该做的，数学特征值为（0，+1），R3(0)表示在没有强制要求下，本来应该做到的事情没有做。比如：大街上有个老奶奶跌倒了，大家都在嘲笑她摔倒的姿势，却没有人去扶她。

R=R3（+1）：R3义务责任，应该做的，数学特征值为（0，+1），R3（+1）是指在没有强制的要求之下，这件事情你做了，是应该的，属于义务责任高阶R3（+1）的体现。比如：大街上有位老奶奶摔倒了，大家都过去帮助她，将老奶奶扶了起来。

R=R4（c）：R4原因责任，选择做的，数学特征值为（C/c）,R4(c)表示一件事情的发生与自身的利益相悖时，选择了为自身利益而考虑（小我）。比如：公司让小王去大西北出差，小王听说大西北环境恶劣，于是找借口拒绝了领导。

R=R4（C）：R4原因责任，选择做的，数学特征值为（C/c），R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时，往往会选择为了组织（他人）而牺牲自己的利益（大我）。比如：公司经济危机，好几个月的工资都没有发，好多同事都离开了，只有小王不离不弃，与公司共进退。

前往责任现象学宝典

前往责任动力学百科

商海江湖企业4R4P管理故事（六）

谁是真傻？
分享学员：高峰

江哥公司收留了一个傻子，出于同情，江哥安排傻子在公司负责卫生工作。
公司只有江哥和江哥的助理陈助理对傻子尊重，并没有因为他是傻子而看不起他，而大部分人都傻子傻子的叫着，总是拿傻子开玩笑，取笑他，捉弄他，把傻子当成工作闲余的消遣。
但无论大家对傻子如何，傻子永远都是哇哇哇的叫着，总是笑呵呵的，但却有一个不一样的地方，就是只要是江哥和陈助理安排的事，傻子虽说做不太好，但一定会做得不错，傻子会每天把饭早早打好送到江哥和陈助理办公室，如果看到陈助理受委屈了，傻子就在笑呵呵的站在他身边。而他其它人，傻子永远都是对着他们笑呵呵！

4R4P分析：
傻子或许没有R2、R4，没有什么理想抱负，也没有工作的能力，但却有R1，虽说R1很多时间都是R1（-1），但傻子有着自己的内心世界。傻子或许没有很强的思维，但却有一颗最明亮的心，如果他人对他R3，他心里想的是一定要回报对方R3和R1。虽说傻子的行为或许会是R3（0）和R1（-1），在他的内心世界里，谁对他好他就对谁好，谁对他是真好还是假好，他心里很清楚。或许他不清楚什么是客体什么是主体，但他却清楚，收获了别人对他的好就要回报，或许这就是最简单的客主体之间的评价和价值转换。或许傻子的内心世界不知道什么是付出与回报，但却明白最基本的一点，获得就需付出，这其实是对图报的最好解释，因为这也是基本的心理对象现象。也是就是R3（1）。