2965-作者:李改玲

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

分享学员:李改玲(此文章未经过方老师改编)

由于近段时间学校在校生很多,除了正常的教学外,还需要有一个有经验的老师来负责整个失业职工三个班级的管理工作。在两个计算机高级班老师里面很难决择,因为两个人的能力相当,阅历丰富。想起我们的4R4P责任工具,就有了办法。

当天交给了两位老师每人一项任务,为我们学校义务做一些宣传的PPT,第二天,小李老师交了50页,说是想办法把PPT做的最好;小吴老师交了15页,说是没有那么多的素材!

结果可想而知!小李老师做为管理者被委以重任。

4R4P分析:

1、  两位老师能力都是非常强,属于能力责任R2N);

2、  为了选拔,在他们不知情的情况下让他们两个义务的来做一件事,得到了两个结果;小李义务责任高阶R3+1)做的很好,小吴做到了义务责任低阶R30)。

3、  小吴老师形成的公式为:R30)#R2(N)

中国4R4P管理学院友情提示:

 

在工作中,要想放大自己的能力所在,必须先把义务责任做好并放大,R3为王,正是4R4P魅力所在!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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