2334-作者:金晨

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R2(N)≠R2(N):表示一个人能力责任中的两种责任分工或内容达成的目标结果不同,不能相提并论,即R2(N)-A ≠R2(N)-B。比如,学生的语文高分成绩不等于数学高分成绩;业务员业绩高不等于打字就速度快。

分享学员:金晨

(该文章未经方老师改编)

 那是高中的一次运动会发生的事。

 每个班都规定需要一定数量的学生参加运动会,结果一向运动好的小周因为例假不能参加。于是只能找个运动一般的女生顶替。

到了运动会的那天,天气很热,女子1500米开始了,我们最不想看到的一个画面出现了。那个顶替的女生吃不消开始走路,于是班上就有人怂恿小周去接上,当时找不到老师,小周为了班级名誉,硬着头皮就上了。结果小周才跑了一圈就开始肚子痛起来。

老师知道后非常生气,怪我们不懂事硬要小周上去顶替。

 

 

 

  4R4P分析: 

1.在这个故事中,小周是责任主体,其余同学是责任客体。

2.小周一向运动很好是能力责任高阶,即R2(N)。 

3. 小周运动是好,但是也要在身体健康的时候才能发挥出来。以上现象构成了责任现象学公式:R2(N)≠R2(N)

  

4R4P公式:R2(N)≠R2(N) 

  

中国责任动力管理学院友情提示: 

 很多时候我们都会很盲目地,自然而然地把任务交给能力强的人来完成,认为这是他们份内事一样。这非常的荒唐。能力强的人同样也是普通人。我们要学会承担自己的责任。

   

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R2(N)≠R2(N)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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