你能想象一个博士被一个小卖部老板教育怎么做人吗？

现在就有一个精英团体，经历了10万人级的海选，里面有博士、企业家、特种兵、模特、手工艺者、艺术家……他们就在被一个小卖部老板教育怎么做人做事。

而且他们还什么都说不出来，不信你看看能说出来点什么

杂货店老板的“十诫”

店老板说：不要演戏，演戏迟早要暴露的，我们要看你们实在的，起码要努力过。

虚假的必被揭穿：人要活一个实在，不要演戏，有些总是拿真人秀当电视剧演的无知少女就不要没事制造冲突玩矫情了，演员真的不是那么好当的。

店老板说：现在你不要只想舒服，要想克服。山上有的是草，割草晒干，铺厚点就是一个很舒服的床了

不要贪图享受：无论在人生什么阶段，面对困难首先都得想现实的解决办法，兜里只有5000块钱要过一年，冷了就别买啥被子了，至少冷了还有干草，饿了你能吃草？

店老板说：像你们这里也有几个高材生我也知道，但是你的特长发挥不出来作用，就没有用

不要虚度：一个人再有价值，不能变现也等于零，就算你是中央美院毕业高材生，在一个团体里发挥不出作用也不会受到大家尊重，更不要说其他了。

店老板说：现在的主要问题是生存，这么花钱，没钱了，不能生存了怎么办？

不要得过且过：永远不要指望明天能解决今天的问题，寅吃卯粮只能让你的明天比今天还糟，首先至少得保证自己不饿死，然后才想着怎么让生活更便利吧，这是常识！

店老板说：我对你们现在比较担忧，一团糟，一塌糊涂，不能今天你想当领导，明天他当领导

不要争权夺利：一个勾心斗角的团体必然一无所成，在谁都想当领导的时候，真正做实事的人往往能得到大家的认同，比如某大叔就做得很好，虽然经常吐槽所有人开嘴炮，但支持率最高！网友的眼睛是雪亮的！

店老板说：不要各自为战，不知道团结

不要各自为政：不知道团结的集体永远是一盘散沙，在一个条件恶劣的地方，首先就是要团结！不然很容易陷入互相指责的内耗，最后大家一起玩完。

店老板说：我们谈论敏感话题，或者骂脏话是会被切的，会影响收视率

不要说没用的：无休止地抱怨社会只能说明你混得不好、没事就口吐脏话只能让人怀疑你的家教。你费了那么大劲才参加一个真人秀，因为最不干净导播都不敢给你镜头，冤不冤？

店老板说：你们晚上可以搞个暗投，选组长。组长占40%或60%表决权，其余的大家决定。

不要选择无能的领导者：好的领导应该至少明白怎么制定规则， 然后在这个基础上怎么引导人，怎么惩罚人，怎么团结人，这样才能做到管理。不然……呵呵

店老板说：包心菜、小青菜这些简单的易长的蔬菜先发展起来，先不卖，能解决温饱问题就好，再去发展别的。

不要无计划：没有计划是失败之源，而一切其实都是可以规划的。通过两三天就能计算出每天的食物消耗量，这么简单的事情都没人能做，其他的事情更不用提了！所以真是让人捉急啊。

店老板说：要有奉献精神，他吃的多一点就给他，我吃的少我就分他一点！

不要自私：不会有人想帮助一个自私的人，包括自私的人自己都不愿意。所以那些不会替别人着想的人，是最早被团队抛弃的。